Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Regulierungsmanagement (m/w) im Bereich Regulierungsmanagement für unsere Zentrale am Standort Berlin.

Ihre Aufgaben:  

• Kaufmännische Koordination und Betreuung regulatorischer Sachverhalte
• Regulatorische Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Anbindung von Offshore-Windparks in der Regelzone von 50Hertz, u.a. Koordination und Abwicklung der Wälzung der Offshorekosten zwischen den Übertragungsnetzbetreibern
• Bearbeitung von Anfragen der Bundesnetzagentur zu kaufmännischen Themen
• Analyse und Bewertung von Dokumenten der Bundesnetzagentur, inkl. Prüfung der Genehmigungspraxis des Regulators auf regulatorische Angemessenheit und regulatorische Betreuung von eventuellen Gerichtsverfahren
• Abwicklung von Berichtspflichten gegenüber der Bundesnetzagentur
• Betreuung externer betriebswirtschaftlicher Gutachten
• Regulatorische Bewertung interner betriebswirtschaftlicher Sachverhalte, Entwicklung von Modellrechnungen, Bearbeitung von Sonderthemen (Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Benchmarking, Finanzierung u. a.)
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen in die internen Prozessabläufe
• Auswertung und Aufbereitung der Jahresabschlüsse sowie SAP-Auswertungen und Aufbereitung der Daten unter regulatorischen Gesichtspunkten
•  Erstellung entsprechender Grafiken und Präsentationen
• Unterstützung der Jahres- und Monatsabschlüsse (regulatorische Sachverhalte)
• Abstimmung mit den internen Planungs- und Reportingprozessen
• Bewertung der regulatorischen Risiken
• Erarbeitung von bzw. Mitwirkung an Vorlagen für die Geschäftsführung bzw. die Aufsichtsgremien
• Erstellung von Termin- und Ablaufplänen, Prozesskoordination und -dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft oder als Wirtschaftsingenieur/in
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Regulierungsmanagement, Controlling, Bilanzierung oder Finanzierung, gern auch Erfahrungen im Projektmanagement
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office und SAP-R3
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute energiewirtschaftliche Bilanzierungskenntnisse sowie gute energierechtliche Kenntnisse
• Gute Kenntnisse zu den energiewirtschaftlich-netztechnischen Zusammenhängen und in der Regulierung, gute technische Auffassungsgabe
• Schnelle Einarbeitung in komplexe Fragestellungen, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit  

 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an: 
50Hertz Transmission GmbH
Bereich Personal
Frau Alscher
Eichenstraße 3A
12435 Berlin
E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 20 64
www.50hertz.com

Zur Verstärkung unseres Front Office – Teams in der Unternehmenszentrale in Berlin suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt einen Portfoliomanager Stromhandel (m/w).

Ihre Aufgaben:

• Bewirtschaftung von Bilanzkreisen von 50Hertz im Echtzeitbetrieb sowie die laufende Bewertung der Bilanzkreissituation und Ableitung des erforderlichen Handlungsbedarfs
• Day-Ahead-Handel von Strommengen im Zuge der Bilanzkreisverantwortung des Übertragungsnetzbetreibers z.B. für das EEG-Portfolio bzw. die Verlustenergiebeschaffung
• Ausführung von kurzfristigen täglichen Handelsgeschäften sowie Handhabung bzw. Einsatz von bereitgestellten Mitteln
• Handeln an Strombörsen oder OTC in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister
• Analyse der Marktentwicklung und laufendes Risikomonitoring mit Schnittstelle zur Risikosteuerung
• Bereitstellung eines Marktzugangs im Day-Ahead und Intraday Zeitbereich für interne und externe Geschäftspartner
• Beschaffung von Marktdaten sowie Absicherung von Kontrahentenrisiken in Zusammenarbeit mit Dienstleistern bzw. über das Handelssystem
• Futureshandel ggf. Forwardhandel zur Preisabsicherung von Langfristbedarfen
• Entwickeln von IT-Lösungen zur Optimierung von Prozessen im Front Office als Schwerpunktaufgabe neben den Handelstätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Spezialisierung in einer energiewirtschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise Elektrotechnik
• Programm- und Programmierkenntnisse in allen Office Produkten, Skripting Tools, SQL (Oracle) Kenntnisse sowie Webseitenentwicklung
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb (bei Bedarf im Anschluss an die Einarbeitungszeit)
• Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Sicherheit von Energienetzen
• Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
• Flexibilität im Reagieren auf veränderte Systemsituationen sowie hohe Handlungssicherheit

Ihre Perspektiven:

• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 24. Mai 2013.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an:   

50Hertz Transmission GmbH
Bereich Personal
Frau Birgit Petereit
Eichenstraße 3A
12435 Berlin
E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 36
www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt einen Projekt Ingenieur R&D Projekte (m/w) im Bereich Unternehmensentwicklung für unsere Zentrale am Standort Berlin.

• Technische Begleitung und Bearbeitung von nationalen und europäischen R&D Projekten mit dem Schwerpunkt innovative Komponenten für Übertragungsnetzinfrastruktur
• Technische Koordination von nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
• Steuerung und Koordination von Lieferanten, Herstellern und Forschungseinrichtungen
• Intensive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen von 50Hertz
• Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation
• Koordination und fachlicher Austausch innerhalb der Elia Gruppe
• Unterstützung für den Bereich Innovation & Knowledge Management bei 50Hertz

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer ingenieurtechnischen (Elektrotechnik), naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung
• Berufserfahrungen im Energieumfeld und im Bereich R&D
• Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft in Deutschland und Europa
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Französisch) von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement
• Fähigkeit zum analytischem, strukturierten und vorausschauendem Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit sowie hervorragende sprachliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31.05.2013.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Bereich Personal
Frau Ursula Lindemann
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 37
www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt einen Projekt Manager R&D Projekte (m/w) im Bereich Unternehmensentwicklung für unsere Zentrale am Standort Berlin.

• Leitung von nationalen und europäischen R&D Projekten (z.B. FP7, Horizon 2020, IEE) mit den Schwerpunkten Übertragungstechnologien, Übertragungsnetzinfrastruktur, Technologien zur Integration der Erneuerbaren Energien
• Koordination internationaler Konsortien
• Leitung von Projekt Steering Committees
• Budgetverantwortung für Projekte im Verantwortungsbereich
• Administrative Abwicklung der Projekte (rechtlich, Fördergelder, Personal)
• Interne und externe Kommunikation
• Koordination und fachlicher Austausch innerhalb der Elia Gruppe
• Unterstützung für den Bereich Innovation & Knowledge Management bei 50Hertz

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer ingenieurtechnischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (MBA von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Energieumfeld und im Bereich R&D
• Detaillierte Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft in Deutschland und Europa
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Französisch) von Vorteil
• Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und der Führung von Projektteams
• Hohe strategische Kompetenz und Fähigkeit zum vorausschauenden Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit sowie hervorragende sprachliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31.05.2013.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an: 

50Hertz Transmission GmbH
Bereich Personal
Frau Ursula Lindemann
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 37
www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Auftragsmanagement/Instandhaltungsplanung Sonderanlagen (m/w) im Bereich Netzbetrieb in unser Zentrale in Berlin.
In dieser Position sind Sie für die Planung, Beauftragung und Steuerung der Instandhaltungsaktivitäten in unseren Regionalzentren verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellen der technischen Umsetzung der geplanten Instandhaltungsmaßnahmen
• Budgetplanung und -steuerung
• Abstimmen der notwendigen Beschaffungsaktivitäten
• Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen für Service- und Dienstleistungsverträge
• Leiten von Instandsetzungsprojekten
• Fachliche Mitwirkung und Wahrnehmung der betrieblichen Belange bei Investitionsprojekten
• Bearbeiten von Bahnstromanschlussverträgen und Mitwirkung bei der Transportlogistik
• Auswertung und Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Ableitung von Maßnahme-Empfehlungen für das Assetmanagement

Dabei umfasst das Aufgabengebiet Sonderanlagen unsere Offshoreanlagen, HGÜ-Anlagen, SF6-Anlagen, Hoch- und Höchstspannungskabelanlagen sowie Bahnanschlussgleise.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Diplom oder Master) in einer elektrotechnischen Fachrichtung sowie Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspan-nungstechnik, insbesondere SF6-Technik
• Kenntnisse über den Betrieb von Hoch- und Höchstspannungsnetzen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• sehr gute organisatorische und planerische Fähigkeiten
• ausgeprägte analytische Kompetenz sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten versierter Umgang mit PC-Standardsoftware
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31.05.2013.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an:
50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Birgit Petereit
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 36
www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter / Fachprojektleiter Elektrotechnik (m/w) im Bereich Projekte Umspannwerke für unsere Zentrale am Standort Berlin.

In dieser Position übernehmen Sie die Projektleitung bzw. Fachprojektleitung unserer Umspannwerkprojekte im Höchstspannungsübertragungsnetz.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Koordinierung der zugeordneten Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen von 50Hertz sowie externen Partnern
• Berichterstattung und Budgetverfolgung
• Mitwirkung bei der Beantragung von Budgets für Bau- und Instandhaltungsvorhaben
• Erarbeiten von Vereinbarungen und Verträgen mit Kunden und Verteilnetzbetreibern
• Sicherstellung der Vorbereitung, Planung, Abwicklung von Umspannwerk-Projekten in unserem Regelzonenbereich
• Erarbeiten von Ausschreibungen sowie Mitwirkung an Vergaben
• Durchführung von bzw. Teilnahme an Abnahmen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aktualisierung von technischen Richtlinien Netze (TRN)
• Erarbeiten von technisch-wirtschaftlichen Variantenvergleichen und Entscheidungsvorschlägen
• Beachtung aller Sicherheitsregeln und der Anwendung von vereinbarten Sicherheitsverfahren im Rahmen von verantworteten Umspannwerksprojekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einer elektrotechnischen Fachrichtung
• Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten
• Mehrjährige Erfahrungen bei der Errichtung bzw. beim Betrieb von Höchstspannungsleitungen
• Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein, Klasse B

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 2. Juni 2013.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Birgit Petereit
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 36
www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt Projektleiter/Fachprojektleiter Bautechnik (m/w) im Bereich Projekte Umspannwerke unserer Zentrale am Standort Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Koordinierung der zugeordneten Projekte
• Berichterstattung und Budgetverfolgung
• Mitwirkung bei der Beantragung von Budgets für Bau- und Instandhaltungsvorhaben
• Erarbeitung von Vereinbarungen und Verträgen mit Kunden und Verteilnetzbetreibern
• Sicherstellung der Vorbereitung, Planung, Abwicklung von Umspannwerk-Projekten im Regelzonenbereich sowie Führung des Genehmigungsverfahrens
• Erarbeitung von Ausschreibungen sowie Mitwirkung an Vergaben (z. B. für die Lieferung und Montage von Anlagen)
• Durchführung von bzw. Teilnahme an Abnahmen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aktualisierung von technischen Richtlinien Netze (TRN)
• Erarbeiten von technisch-wirtschaftlichen Variantenvergleichen und Entscheidungsvorschlägen
• Beachtung aller Sicherheitsregeln und Anwendung von vereinbarten Sicherheitsverfahren im Rahmen der verantworteten Umspannwerksprojekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer bautechnischen Fachrichtung (Diplom oder Master)
• Mehrjährige Erfahrungen bei der Vorbereitung, Planung und Realisierung von komplexen Bauvorhaben, idealerweise Erfahrungen im Bau von Umspannwerken
• Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft
• Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, SAP und iTWO
• Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 4. Juni 2013.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Bereich Personal
Frau Birgit Petereit
Eichenstraße 3A
12435 Berlin
E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 36
www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Netzanschlussregeln und Netzdynamik (m/w) im Bereich Strategische Netzplanung unserer Zentrale in Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Netzanschlussuntersuchungen für konventionelle Kraftwerke, Speicher und Offshore-Windparks aus Sicht des dynamischen Netzverhaltens (Grundsätze und Analysen)
• Systemdynamische Integration von DC-Übertragungen in das AC-Übertragungsnetz
• Untersuchungen des Einflusses der EE-Erzeugung, insbesondere von Windkraftanlagen, auf die Systemstabilität inkl. Ermittlung von Anforderungen an EE-Anlagen
• Verantwortliche Koordinierung der Weiterentwicklung der 50Hertz-Netzanschlussregeln
• Mitarbeit an und Weiterentwicklung von europäischen NetworkCodes aus netzdynamischer Sicht inkl. deren Umsetzung in nationale Regeln (u.a. Aktualisierung TransmissionCode)
• Mitarbeit an nationalen und europäischen Netzentwicklungsplänen (NEP und TYNDP)
• Betreuung von bzw. Mitarbeit bei Netzstudien
• Mitarbeit in nationalen und europäischen Gremien und Projektgruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Sehr gute Kenntnisse in stationärer und dynamischer Netzberechnung und -modellierung sowie entsprechender Netzberechnungsprogramme
• Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von leistungselektronischen Anlagen in Energieversorgungssystemen
• Berufserfahrung, insbesondere bei einem Netzbetreiber, sowie Erfahrungen in der Netz- bzw. Assetplanung wünschenswert
• Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit bei hoher Selbstständigkeit, Flexibilität und sicherem Auftreten
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit entsprechend o.g. Aufgabenprofil
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (kommunikations- und verhandlungssicher)
• Potenzial und Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitern (Perspektive)

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Wir bieten:

• Spannende Arbeitsaufgaben in einem internationalen Umfeld und Möglichkeiten der aktiven Mitwirkung an der Energiewende
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und mögliche Perspektive einer Führungslaufbahn

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer sehr interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit in einem national und europäisch agierenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 07.06.2013.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Bereich Personal
Frau Ursula Lindemann
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 3837
www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum 1. September 2013 einen Trainee Personal (m/w) am Standort Berlin.

Mit unserem 18-monatigen individuellen Traineeprogramm bieten wir Ihnen: 

• Einsatz und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und überfachlichen Kompetenzen 
• 3 - 4 Stationen in verschiedenen Bereichen und Standorten des Unternehmens, davon eine Station im europäischen Ausland 
• Individuelle Betreuung und Beratung durch einen Mentor aus der Fachabteilung sowie durch die Trainee-Koordination 
• Weiterqualifizierung durch ein umfangreiches Seminar- und Weiterbildungsangebot 
• Regelmäßige Exkursionen 
• Unterstützung beim Aufbau eines Netzwerks im Unternehmen

Sie wirken hierbei insbesondere bei den nachfolgenden Aufgaben und Tätigkeiten mit: 

• Eigenverantwortliche Mitarbeit im Fachgebiet Personalbetreuung und Grundsätze, weitere Stationen in der Personalentwicklung und in einer angrenzenden Funktion 
• Unterstützung bei der Erarbeitung strategischer Personalthemen 
• Selbständige Aufbereitung von Daten und Erarbeitung von Analysen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen 
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen sowie Übernahme von Ad-hoc-Aufträgen für Fachgebietsleiter und CHRO 
• Übernahme eigener Projekte im Personalbereich sowie Mitarbeit an einem zentralen Traineeprojekt 
• Einsatz am Standort Berlin sowie in mindestens einem unserer Regionalzentren und bei Elia in Brüssel

Unsere Anforderungen an Sie: 

• Sehr guter Abschluss an einer Hoch- bzw. Fachhochschule (Diplom oder Master) z.B. der Fachrichtungen Jura, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit ausgedehntem Auslandsaufenthalt
• Fachspezifische Praktika, gerne auch im Ausland, und ehrenamtliches Engagement 
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, eine zweite europäische Fremdsprache (Französisch, Niederländisch) ist wünschenswert, außerdem versierter Umgang mit PC-Standardsoftware 
• Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise 
• Nachgewiesene starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Schnelligkeit und Effizienz bei der Einarbeitung in neue und komplexe Themen 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und souveränes Auftreten

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Bewerbung:

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Juni 2013.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Frau Melanie Dahms
Personal
50Hertz Transmission GmbH
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: trainee@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 70

Nähere Informationen zum Traineeprogramm finden Sie auf unserer Karriereseite unter: http://www.50hertz.com/de/karriere.htm

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum 1. September 2013 einen Trainee (m/w) im Bereich Einkauf am Standort Berlin.

Mit unserem 18-monatigen individuellen Traineeprogramm bieten wir Ihnen: 

• Einsatz und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und überfachlichen Kompetenzen 
• 3 - 4 Stationen in verschiedenen Bereichen und Standorten des Unternehmens, davon eine Station im europäischen Ausland 
• Individuelle Betreuung und Beratung durch einen Mentor aus der Fachabteilung sowie durch die Trainee-Koordination 
• Weiterqualifizierung durch ein umfangreiches Seminar- und Weiterbildungsangebot 
• Regelmäßige Exkursionen 
• Unterstützung beim Aufbau eines Netzwerks im Unternehmen

Sie wirken hierbei insbesondere bei den nachfolgenden Aufgaben und Tätigkeiten mit: 

• Beschaffung von Investitionsgütern, Montage- und Dienstleistungen 
• Erstellung von Ausschreibungen für Investitions- und Aufwandsprojekte inkl. eigenverantwortliche Durchführung von Verhandlungen und der entsprechenden Erarbeitung der Bestellungen und Rahmenvereinbarungen 
• Eigenverantwortliche Durchführung des Vertragscontrollings inkl. Risikomonitoring, Klärung von Vertragsstörungen sowie Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen 
• Koordinierung von Projekten und Sicherstellung der erforderlichen Beschaffungen 
• Eigenverantwortliche Analysen zu nationalen und internationalen Marktentwicklungen z.B. der Preisentwicklung und Lieferantenstruktur 
• Erarbeitung von Handlungsstrategien für Lieferantenentwicklung und deren Umsetzung gemeinsam mit den internen Anforderern 
• Erschließung von Kostensenkungs- und Optimierungspotenzialen in Verbindung mit den internen Anforderern und Lieferanten 
• Direkte Zusammenarbeit in der Umsetzung von Projekten und Maßnahmen mit verschiedenen Einheiten der 50Hertz und der Elia Gruppe 
• Mitarbeit an einem zentralen Traineeprojekt

Unsere Anforderungen an Sie: 

• Sehr gut abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom oder Master) in einer technischen oder technisch-betriebswirtschaftlichen Fachrichtung 
• Fachspezifische Praktika, davon mindestens ein mehrmonatiges Praktikum im Ausland 
• Sehr gute Englischkenntnisse 
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office 
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit 
• Gute sprachliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit 
• Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen 
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität 
• Logisches und lösungsorientiertes Denkvermögen 
• Systematische Arbeitsweise 
• Schnelligkeit und Effizienz bei der Einarbeitung in neue und komplexe Fragestellungen

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Bewerbung:

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Juni 2013.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Frau Melanie Dahms
Personal
50Hertz Transmission GmbH
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: trainee@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 70

Nähere Informationen zum Traineeprogramm finden Sie auf unserer Karriereseite unter: http://www.50hertz.com/de/karriere.htm

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum 1. September 2013 einen Trainee (m/w) im Bereich Asset Management am Standort Berlin.

Mit unserem 18-monatigen individuellen Traineeprogramm bieten wir Ihnen: 

• Einsatz und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und überfachlichen Kompetenzen 
• 3 - 4 Stationen in verschiedenen Bereichen und Standorten des Unternehmens, davon eine Station im europäischen Ausland 
• Individuelle Betreuung und Beratung durch einen Mentor aus der Fachabteilung sowie durch die Trainee-Koordination 
• Weiterqualifizierung durch ein umfangreiches Seminar- und Weiterbildungsangebot 
• Regelmäßige Exkursionen 
• Unterstützung beim Aufbau eines Netzwerks im Unternehmen

Sie wirken hierbei insbesondere bei den nachfolgenden Aufgaben und Tätigkeiten mit: 

• Auslegung und Aufbau der Assets für Übertragungsanlagen im Bereich Offshore, Koordination technischer Fragestellungen im Zuge der Einrichtung von Offshore-Netzanschlüssen 
• Durchführung/Mitwirkung an Studien zum Detailengineering (Offshore) 
• Mitarbeit an Netzstudien bezüglich Entwicklung und Dimensionierung von Offshorenetzen- und Anlagen
• Entwicklung und Abstimmung nachhaltiger technologischer und technischer Parameter für den anforderungsgerechten Netzausbau 
• Berechnung netztechnischer Vorgänge/Zustände und Komponenten – Ableitung notwendiger Maßnahmen 
• Mitarbeit an technischen Richtlinien (Baurichtlinie, Auslegung neuer Technik/Technologie) 
• Mitarbeit an einem zentralen Traineeprojekt

Unsere Anforderungen an Sie: 

• Sehr guter Abschluss an einer Hoch- bzw. Fachhochschule (Diplom oder Master) in einer elektrotechnischen Fachrichtung 
• Fachspezifische Praktika, davon mindestens ein mehrmonatiges Praktikum im Ausland 
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, eine zweite europäische Fremdsprache ist wünschenswert 
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office 
• Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert 
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sowie souveränes Auftreten

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Bewerbung:

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Juni 2013.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Frau Melanie Dahms
Personal
50Hertz Transmission GmbH
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: trainee@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 70

Nähere Informationen zum Traineeprogramm finden Sie auf unserer Karriereseite unter: http://www.50hertz.com/de/karriere.htm

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum 1. September 2013 einen Trainee (m/w) im Bereich Kommunikation / Public Affairs am Standort Berlin.

Mit unserem 18-monatigen individuellen Traineeprogramm bieten wir Ihnen: 

• Einsatz und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und überfachlichen Kompetenzen 
• 3 - 4 Stationen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens, davon eine Station im europäischen Ausland 
• Individuelle Betreuung und Beratung durch einen Mentor aus der Fachabteilung sowie durch die Trainee-Koordination 
• Weiterqualifizierung durch ein umfangreiches Seminar- und Weiterbildungsangebot 
• Regelmäßige Exkursionen 
• Unterstützung beim Aufbau eines Netzwerks im Unternehmen

Sie wirken hierbei insbesondere bei den nachfolgenden Aufgaben und Tätigkeiten mit: 

• Weiterentwicklung von Kommunikations- und Public Affairs-Formaten (auch im europäischen Kontext) 
• Weiterentwicklung von Kommunikationsleitfäden 
• Konzeption von Kommunikationsfahrplänen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen für unternehmensübergreifende Projekte 
• Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung bei internationalen Kommunikationsprojekten (inkl. Wahrnehmung von Terminen in Brüssel) 
• Mitarbeit an einem zentralen Traineeprojekt

Unsere Anforderungen an Sie: 

• Sehr guter Abschluss an einer Hoch- bzw. Fachhochschule (Diplom oder Master) in einer wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung 
• Fachspezifische Praktika, davon mindestens ein mehrmonatiges Praktikum im Ausland 
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, eine zweite europäische Fremdsprache (Französisch, Niederländisch) ist wünschenswert 
• Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise 
• Hohe sprachliche Kompetenz und sehr gute redaktionelle Fähigkeiten 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie souveränes Auftreten 
• Systematische und selbstständige Arbeitsweise 
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Powerpoint

Bewerbung:

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Juni 2013.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Frau Melanie Dahms
Personal
50Hertz Transmission GmbH
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: trainee@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 70

Nähere Informationen zum Traineeprogramm finden Sie auf unserer Karriereseite unter: http://www.50hertz.com/de/karriere.htm

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum 1. September 2013 einen Trainee (m/w) im Regionalzentrum Hamburg am Standort Hamburg.

Im Rahmen Ihres 18-monatigen individuellen Traineeprogramms unterstützen Sie das zukünftige Team Betriebsführung/Projektkoordination im Regionalzentrum Hamburg.

Mit unserem 18-monatigen individuellen Traineeprogramm bieten wir Ihnen: 

• Einsatz und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und überfachlichen Kompetenzen 
• 3 - 4 Stationen in verschiedenen Bereichen und Standorten des Unternehmens, davon eine Station im europäischen Ausland 
• Individuelle Betreuung und Beratung durch einen Mentor aus der Fachabteilung sowie durch die Trainee-Koordination 
• Weiterqualifizierung durch ein umfangreiches Seminar- und Weiterbildungsangebot 
• Regelmäßige Exkursionen 
• Unterstützung beim Aufbau eines Netzwerks im Unternehmen

Sie wirken hierbei insbesondere bei den nachfolgenden Aufgaben und Tätigkeiten mit: 

• Steuerung der technischen Projekte innerhalb des RZ und mit der Vattenfall Europe Netzservice GmbH 
• Aufbau einer RZ-internen Ressourcenplanung und der internen Beauftragung der zukünftigen Fachbereiche
• Technische Steuerung und Überwachung der Facility-Dienstleistungen in den 380-kV-Anlagen 
• Ausschalt- und Einsatzplanung 
• Mitarbeit an einem zentralen Traineeprojekt

Unsere Anforderungen an Sie: 

• Sehr guter Abschluss an einer Hoch- bzw. Fachhochschule (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Wirtschaftsingenieur in der Fachrichtung Elektrotechnik 
• Fachspezifische Praktika, davon mindestens ein mehrmonatiges Praktikum im Ausland 
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, eine zweite europäische Fremdsprache ist wünschenswert 
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office und MS-Project 
• Schnelligkeit und Effizienz bei der Einarbeitung in neue und komplexe Fragestellungen 
• Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten 
• Gute organisatorische Fähigkeiten 
• Konfliktlösungsfähigkeit, Kundenorientierung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Bewerbung:

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Juni 2013.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

50Hertz Transmission GmbH
Bereich Personal
Frau Melanie Dahms
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: trainee@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 70

Nähere Informationen zum Traineeprogramm finden Sie auf unserer Karriereseite unter: http://www.50hertz.com/de/karriere.htm

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt einen Projektassistenten (m/w) im Bereich Umspannwerke in unserer Zentrale in Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Technischen Projektleitung bei der Abwicklung von Projekten
• Kaufmännische Maßnahmevorschläge zur effizienten Projektabwicklung
• Durchführung von Analysen, Fortschritts- und Ergebniskontrolle
• Erstellung von kaufmännischen Entscheidungsvorlagen und Projektanträgen
• Terminüberwachung und Aktualisierung von Projektablaufplänen und Bestellplanungen
• Monatliche Berichterstattung
• Schnittstellenfunktion zwischen Management, Technischen Projektleitungen und einzelnen Fachbereichen
• Kaufmännische Fachprojektleitung

Ihr Profil:

• Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, SAP
• gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• ausgeprägte Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 20. Juni 2013.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Birgit Petereit
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 – 38 36
www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum frühest möglichen Zeitpunkt einen Facheinkäufer (m/w) für Ingenieurdienstleistungen in unserer Zentrale in Berlin.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die:

• Beschaffung von Ingenieurdienstleistungen, Ökologiemanagement, Gutachten und Planungsleistungen im Rahmen von Projekten und Vorprojekten erforderlichen Beschaffungen
• Aufbau und Pflege aller wesentlichen Informationen zu Marktentwicklungen im Rahmen eines umfassenden Warengruppen- und Lieferantenmanagements sowie der Ableitung von Handlungsstrategien in Ihrem Beschaffungsumfeld
• Erstellung von Ausschreibungen für Investitions- und Aufwandsprojekte inkl. eigenverantwortliche Durchführung von Verhandlungen und der entsprechenden Erarbeitung der Bestellungen und Rahmenvereinbarungen
• Sicherstellung inter-/nationalem Wettbewerb unter Wahrung der Gruppen- und Unternehmensinteressen
• Eigenverantwortliche Durchführung des Vertragscontrollings inkl. Risikomonitoring, Klärung von Vertragsstörungen sowie Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
• Erschließung von Kostensenkungs- und Optimierungspotentialen in Verbindung mit den internen Anforderern und Lieferanten
• Direkte Zusammenarbeit in der Umsetzung von Projekten und Maßnahmen mit verschiedenen Einheiten der 50Hertz und der Elia Gruppe

Ihr Profil sollte umfassen:

• Sehr gut abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom oder Master) in einer technischen oder technisch-betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im eigenständigen Einkauf von Ingenieurdienstleistungen, sowie den damit im Zusammenhang stehenden Dienstleistungen des Anlagebaus, des Baus von Großprojekten oder in vergleichbaren Beschaffungsfeldern
• Methodische Kenntnisse des strategischen Einkaufs
• Kenntnisse in der Anwendung des relevanten Rechts (BGB, HGB, SektVO, HOAI, VOB), des Umweltrechts sowie der in diesem Zusammenhang geltenden EU-Rechtsformen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und sehr gute sprachliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit
• Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsbereitschaft
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssicheres Englisch
• Gute Kenntnisse über MS- Office, SAP-MM, -PM und SRM

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juni 2013.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
50Hertz Transmission GmbH
Bereich Personal
Frau Birgit Petereit
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 36
www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir regelmäßig für die Dauer von mindestens 3 Monaten einen Referendar (m/w) für den Bereich Recht in unserer Zentrale in Berlin.

Sie wollen wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr erworbenes Wissen in einem wachsenden Unternehmen der Energiebranche anzuwenden.Durch eine tiefe Einbindung in den Fachbereich, eine anspruchsvolle Aufgabenstellung und schnelle Verantwortungsübernahme schaffen wir für Sie einen hohen praktischen Bezug durch den Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit Ihr Wissensspektrum deutlich erweitern werden. 
Als Referendar (m/w) sollten Sie uns für mindestens 3 Monate zur Verfügung stehen. Sie erhalten eine angemessene Vergütung und Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 37 Stunden. Als Rechtsreferendar werden Sie in alle Tätigkeitsfelder der Rechtsabteilung eingebunden und erhalten so die Gelegenheit, das Tätigkeitsfeld eines Inhouse-Juristen umfangreich kennenzulernen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Bearbeitung einzelner Rechtsfragen für die Mitarbeiter der Rechtsabteilung insbesondere in den Bereichen Energiewirtschafts-, Vertrags-, Vergabe-, Gesellschafts- und Grundstücksrecht sowie Genehmigungs- und Planungsrecht
• Mitarbeit an Verwaltungs- und Gerichtsverfahren sowie Vertragsverhandlungen
• Teilnahme an hausinternen Besprechungen mit nichtjuristischen Fachbereichen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes erstes Juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg
• Grundkenntnisse in den genannten Rechtsbereichen
• eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ergebnisorientierte Denkweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• sichere Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Programme
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E Mail). Für Ihre fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Reinhard Ruge, Tel.: 030/5150 2039, gern zur Verfügung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Human Resources
Nadine Alscher
Eichenstraße 3A
12435 Berlin
E-Mail: hochschulprogramm@50hertz.com
Telefon:+49(0)30 5150-2064

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 6 Monaten einen Praktikanten (m/w) im Bereich Public Affairs in unserer Zentrale in Berlin.

Sie wollen schon während Ihres Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr erworbenes Wissen in einem wachsenden Unternehmen der Energiebranche anzuwenden.Durch eine tiefe Einbindung in den Fachbereich, eine anspruchsvolle Aufgabenstellung und schnelle Verantwortungsübernahme schaffen wir für Sie einen hohen praktischen Bezug durch den Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit Ihr Wissensspektrum deutlich erweitern werden.

Als Praktikant (m/w) sollten Sie uns für mindestens 6 Monate zur Verfügung stehen. Sie erhalten eine angemessene Vergütung und Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen innerhalb des Politik-Bereiches Public Affairs
• Verfassen von Korrespondenz an Politik und Öffentlichkeit
• Veranstaltungsvorbereitung, Erstellung von Präsentationen und Sprechzetteln sowie Teilnahme an Veranstaltungen für das Unternehmen
• Unterstützung beim Verfassen von Positionspapieren und Durchführung von fachlichen Recherchen

Ihr Profil:

• Student/in der Fachrichtungen Politikwissenschaften, Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften oder des Ingenieurwesens
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ergebnisorientierte Denkweise sowie Gespür für Themen und Prozesse
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
• Erfahrung im Schreiben von Texten
• gutes Verständnis für politische Prozesse/das Thema Stromnetze
• praktische Erfahrungen in der Politikarbeit/im Themenbereich der Stromnetze
• sichere Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Programme
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise haben Sie bereits vier Fachsemester absolviert oder Ihr Grundstudium/Vordiplom/ Bachelor-Studium mit gutem Ergebnis abgeschlossen. Bei Fragen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich bitte an Frau Annika Kießler, T (030) 5150-3418, E-Mail: annika.kiessler@50hertz.com.
Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail).
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Human Resources
Nadine Alscher
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: hochschulprogramm@50hertz.com
Telefon:+49(0)30 5150-2064

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 6 Monaten einen Praktikanten (m/w) für den Bereich Kommunikation in unserer Zentrale in Berlin.

Sie wollen schon während Ihres Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr erworbenes Wissen in einem wachsenden Unternehmen der Energiebranche anzuwenden. Durch eine tiefe Einbindung in den Fachbereich, eine anspruchsvolle Aufgabenstellung und schnelle Verantwortungsübernahme schaffen wir für Sie einen hohen praktischen Bezug, durch den Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit Ihr Wissensspektrum deutlich erweitern werden. 
Als Praktikant (m/w) sollten Sie uns für 6 Monate zur Verfügung stehen. Sie erhalten eine angemessene Vergütung und Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst: 

• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der internen und externen Kommunikation 
• Veranstaltungsvorbereitung und -umsetzung 
• Recherche für Themen der internen analogen und digitalen Medien 
• Redaktionelle Arbeit/Verfassen von Texten 
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts (Internet/Intranet) 
• Markenaufbau und in der Markenführung (u. a. Flyer, Broschüren, Plakate)
• CSR-/Nachhaltigkeitskommunikation

Ihr Profil: 

• Student/in der Fachrichtung Kommunikation und Marketing 
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Gespür für Themen und Prozesse sowie ergebnisorientierter Denkweise bei den genannten Aufgaben 
• Erfahrung im Schreiben von Texten 
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit 
• Freude am Kommunizieren über alle medialen Kanäle oder im persönlichen Gespräch 
• sichere Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Programme 
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise haben Sie bereits vier Fachsemester absolviert oder Ihr Grundstudium/Vordiplom/Bachelor-Studium mit gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossen.

Bei Fragen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich bitte an Frau Bianca Berger, T (030) 5150-3416, E-Mail: bianca.berger@50hertz.com.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail).

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Human Resources
Nadine Alscher
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: hochschulprogramm@50hertz.com
T (030) 5150-2064

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w) für den Bereich Regulierungsmanagement in unserer Zentrale in Berlin.

Sie wollen schon während Ihres Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr erworbenes Wissen in einem wachsenden Unternehmen der Energiebranche anzuwenden. Durch eine tiefe Einbindung in den Fachbereich, eine anspruchsvolle Aufgabenstellung und schnelle Verantwortungsübernahme schaffen wir für Sie einen hohen praktischen Bezug durch den Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit Ihr Wissensspektrum deutlich erweitern werden.

Als Praktikant (m/w) sollten Sie uns für 6 Monate zur Verfügung stehen. Sie erhalten eine angemessene Vergütung und Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst: 

• Unterstützung bei der Erstellung der im Zusammenhang mit der Regulierung durch die Bundesnetzagentur zu erstellenden Stellungnahmen, Berichte und sonstigen Dokumente 
• Mitwirkung bei der Analyse des bestehenden Regulierungsrahmens und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung aus Sicht des Übertragungsnetzbetreibers 

Ihr Profil: 

• gut abgeschlossenes Grundstudium in einer Wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (Wirtschaftsingenieurwesen wünschenswert, Betriebswirtschaftslehre, Studium Wirtschaft und Recht)
• Kenntnisse des Energiemarktes und der gesetzlichen Regelungen in der Energiewirtschaft sind von Vorteil 
• Betriebswirtschaftliches sowie technisches Grundverständnis 
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket 
• Lösungsorientiertes Denken 
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit 
• Gut ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail).
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Human Resources
Nadine Alscher
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: hochschulprogramm@50hertz.com
Telefon:  +49(0)30 5150-2064

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt eine/n Projekteinkäufer/in Offshore im Bereich Einkauf Offshore / Lagerwirtschaft in unserer Zentrale in Berlin.

In dieser Position sind Sie für die Beschaffung der im Zusammenhang mit der Errichtung und Betrieb von Offshore-Anlagen erforderlichen Lieferungen und Leistungen verantwortlich und koordinieren alle aus Einkaufssicht erforderlichen Aktivitäten.

Ihre Aufgaben: 

• Eigenverantwortliche Beschaffungsplanung und Beschaffung für die Errichtung und den Betrieb von zugewiesenen Offshore-Projekten bzw. Warengruppen im internationalen Umfeld 
• Koordination der im Projekt erforderlichen Beschaffungsaktivitäten innerhalb des Einkaufs und mit anderen Fachfunktionen im Unternehmen 
• Beratung des Projektteams hinsichtlich Budget, Lieferanten, Spezifikation und Beschaffungsprozess 
• Durchführung aller im Beschaffungsprozess erforderlichen Aktivitäten wie z.B. Erarbeitung der Beschaffungsstrategie, Ausschreibung, Lieferantenauswahl, Verhandlung, Bestellung sowie Claimmanagement 
• Sicherstellung einer aus Unternehmenssicht wirtschaftlichen Auftragsvergabe unter Berücksichtigung TCO und der Unternehmensziele 
• Eigenverantwortliche Klärung von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Beschaffungssachverhalten 
• Sicherstellung der Ansprüche von 50Hertz im Rahmen der Bestell- und Projektabwicklung (z.B. im Zusammenhang mit Mängeln, Gewährleistung, Verzug) 
• Kontinuierliche Bewertung der Lieferanten sowie Erarbeiten von Vorschlägen zur Entwicklung der Lieferanten und entsprechende Umsetzung der Entwicklungsmaßnahmen

Ihr Profil: 

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, als Wirtschaftsingenieur oder eine adäquate Ausbildung 
• Berufserfahrung im Einkauf von Großprojekten, idealerweise auch im Offshore Bereich bzw. Bau, Stahlbau oder Wasserbau 
• Kenntnisse im EU Vergaberecht 
• gut ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten 
• hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität 
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• versierter Umgang mit PC-Standardsoftware und SAP 
• verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

Wir bieten: 

• eine spannende Aufgabe und die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten 
• attraktive Anstellungsbedingungen und gute Perspektiven für die berufliche Entwicklung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bewerbungen an:
50Hertz Transmission GmbH
Bereich Personal
Frau Ursula Lindemann
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 37
www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir für das nächste Ausbildungsjahr ab 01. September 2013 eine/n Auszubildende/-n zur/zum Kauffrau/-mann für Bürokommunikation in unserer Zentrale in Berlin.

Sie wollen wertvolle theoretische und praktische Erfahrung sammeln und einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Beruf erlernen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, theoretisches und praktisches Wissen im Rahmen der 3-jährigen dualen Ausbildung zu verbinden und in einem wachsenden Unternehmen der Energiebrache tätig zu sein.
Durch die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen, z. B. in den Sekretariaten der verschiedenen Fachabteilungen, im Personal- und Rechnungswesen oder auch in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, schaffen wir für Sie einen hohen praktischen Bezug, durch den Sie Ihr Wissensspektrum deutlich erweitern werden.
Sie erhalten während Ihrer Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Bürokommunikation eine attraktive Vergütung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden pro Woche.

Ausbildungsschwerpunkte:

• Typische Büro- und Sekretariatsaufgaben wie z. B. Textverarbeitung, Textformulierung- und gestaltung sowie Terminkoordination
• Unterstützung bei kaufmännischen Aufgaben in den Bereichen Rechnungswesen und Personalabteilung
• Permanenter Umgang mit den MS Office Programmen sowie der gängigen Bürokommunikationstechnik
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den einzelnen Fachabteilungen des Unternehmens

Ihr Profil:

• Sehr guter bis guter Abschluss der Mittleren Reife, Fachhochschulreife vorzugsweise Abitur
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Kommunikationstalent), anwendungssichere Kenntnisse der englischen Sprache
• Flexibilität und Offenheit sowie ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie organisatorische Fähigkeiten und Kreativität
• Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen 

Bewerbungen für das nächste Ausbildungsjahr senden Sie bitte bis zum 31.5.2013 an:

50Hertz Transmission GmbH
Human Resources
Frau Nadine Alscher 
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: ausbildung@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 20 64

Aufgabenfeld
Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration realisieren kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzen sie Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Daneben beraten und schulen sie Benutzer. Weiterhin konzipieren und realisieren Sie komplexe Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten. Ebenso installieren und konfigurieren Sie vernetzte IT-Systeme. Hierzu setzen Sie Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein. Des Weiteren beheben Sie Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen und administrieren IT-Systeme.

Voraussetzungen

• Guter Abschluss der Mittleren Reife, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
• Rechnerisches Denken, räumliches Vorstellungsvermögen, Technisches Verständnis
• Kreativität und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Leistungs- und Einsatzbereitschaft

Ausbildungsdauer

• 3 Jahre  

Ausbildungsschwerpunkte

• Systementwicklung
• Herstellen und Betreuen von Systemlösungen
• Geschäfts- und Leistungsprozesse
• Systemintegration
• informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte

Bewerbungen für das nächste Ausbildungsjahr senden Sie bitte bis zum 31.5.2013 an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Nadine Alscher
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: nadine.alscher@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 52 

Aufgabenfeld
Elektroniker/Elektronikerinnen für Betriebstechnik montieren Systeme/Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Kommunikationstechnik, der Meldetechnik, der Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik, nehmen sie in Betrieb und halten sie in Stand. Weitere Aufgaben sind das Betreiben dieser Anlagen.

Typische Einsatzfelder sind Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen. Elektroniker/Elektronikerinnen für Betriebstechnik üben ihre Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbständig aus und stimmen ihre Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab. Dabei arbeiten sie häufig im Team. Sie sind Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften.

Ausbildungsdauer

• 3,5 Jahre
• Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. Die Ausbildung ist anerkannt durch die Verordnung vom 3. Juli 2003, (BGBl. I S. 1144).

Arbeitsgebiet

Elektroniker/Elektronikerinnen für Betriebstechnik

• übernehmen elektrische Anlagen;
• entwerfen Anlagenänderungen und -erweiterungen;
• richten Arbeitsplätze/Baustellen ein und räumen sie ab;
• organisieren die Anlagenerrichtung; überwachen die Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken;
• montieren und installieren Leitungsführungssysteme, Informationsleitungen und Energieleitungen einschließlich allgemeiner Versorgungsleitungen;
• installieren und richten Maschinen und Antriebssysteme einschließlich pneumatischer/ hydraulischer Komponenten ein;
• bauen Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammen und verdrahten sie;
• programmieren und konfigurieren Systeme, prüfen die Funktion und die Sicherheitseinrichtungen der Systeme;
• überwachen und warten Anlagen, führen regelmäßige Prüfungen durch, analysieren Störungen, ergreifen Sofortmaßnahmen und setzen Anlagen in Stand;
• übergeben Anlagen, weisen Nutzer in die Bedienung ein und erbringen Serviceleistungen;
• arbeiten auch mit englischsprachigen Unterlagen und kommunizieren auch in englischer Sprache.