Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager Engpassmanagementverfahren (m/w) im Bereich Systemführungskonzepte am Standort Neuenhagen bei Berlin.

Aufgaben/ Tätigkeiten:

Der Bereich erarbeitet Gesamtkonzepte für Verfahren und Werkzeuge insbesondere für die Prognose der Verbrauchslast, der elektrischen Stromflüsse sowie freier Übertragungskapazitäten im Übertragungsnetz der 50Hertz Transmission. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie bestehende Verfahren zur operativen Engpassbeseitigung weiter und arbeiten an der Einführung neuer Verfahren mit.

Nach einer Einarbeitungsphase leiten Sie eigenständig einschlägige Projekte und übernehmen hierbei die Verantwortung für die Spezifikation bis hin zur betriebsfertigen Übergabe der Verfahren und Werkzeuge in den Routinebetrieb unter Einbindung externer Dienstleister. Ferner vertreten Sie 50Hertz Transmission in einschlägigen fachlichen Gremien. Der regionale Schwerpunkt Ihrer Aktivität liegt auf Deutschland mit erweitertem Fokus auf Zentral-Osteuropa.

Ihr Profil:

• Abgeschossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik/Starkstromtechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an einer aktiven Mitgestaltung der Energiewende
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Lernbereitschaft, Spaß an der Arbeit im Team
• Umgang mit wechselnden und anspruchsvollen Themenfeldern
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, idealerweise Matlab-Kenntnisse

Einschlägige fachliche Erfahrung ist von Vorteil.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis 24.02.2012.

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Susan Radusch
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 3840

www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt eine/n Obermonteur/in Prozesstechnik im Regionalzentrum Mitte am Standort Neuenhagen.

Ihre Aufgaben:

Als Obermonteur/in Prozesstechnik sichern Sie den Betrieb der Anlagen im Höchstspannungsübertragungsnetz ab und nehmen die Anlagenverantwortlichkeit im Rahmen Ihrer Arbeitsaufgabe wahr.

Aufgaben/Tätigkeiten:

• Koordinieren der Arbeiten beim Einsatz von Fremdfirmen
• Durchführen von Schalthandlungen im Zusammenhang mit Funktionsproben
• Durchführen von Schutzprüfungen in Hochspannungsanlagen
• Einrichten und Freigeben von Arbeitsstellen an Anlagen der Prozesstechnik als Anlagenverantwortlicher
• Instandhaltung und Wartung der schutz- und leittechnischen Einrichtungen der Umspannwerke im Regionalbereich
• eigenständiges Abarbeiten der übertragenen Aufgaben entsprechend Arbeitsanweisungen, Bedienungsanleitungen und Richtlinien

Ihr Profil:

• Facharbeiterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise mit der Spezialisierung Automatisierungstechnik
• Zertifikat für Arbeiten unter Spannung bis 1000V wünschenswert
• gute Kenntnisse über den Aufbau und Betrieb von Höchstspannungsnetzen
• fundierte Kenntnisse über Schutz- und Leittechnik von Energieübertragungsnetzen
• gute Kenntnisse über Prüf- und Messverfahren in der Sekundärtechnik sowie im Umgang mit verschiedener Messtechnik u. a. der Fa. Omicron
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• gutes analytisches Denkvermögen
• hohe Flexibilität und sicheres Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 24. Februar 2012.

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Annette Singendonk
Rostocker Chaussee 18
18273 Güstrow

E-Mail: annette.singendonk@50hertz.com
Telefon: (03843) 285-226

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt eine/n Prozesstechniker/in im Regionalzentrum Mitte am Standort Neuenhagen.

Ihre Aufgaben:

Als Prozesstechniker/in sichern Sie den Betrieb der Anlagen im Höchstspannungsübertragungsnetz ab und nehmen die Anlagenverantwortlichkeit im Rahmen Ihrer Arbeitsaufgabe wahr.

Aufgaben/Tätigkeiten:

• fachliches Anleiten der Betriebsinspektoren Prozesstechnik
• Koordinieren der Arbeiten beim Einsatz von Fremdfirmen
• Durchführen von Schalthandlungen im Zusammenhang mit Funktionsproben und Inbetriebnahmen
• Einrichten und Freigeben von Arbeitsstellen an Anlagen der Prozesstechnik als Anlagenverantwortlicher
• Durchführen von Schutzprüfungen in Hochspannungsanlagen
• Wartung und Instandhaltung in sekundärtechnischen Anlagen incl. Turnusüberwachung
• Parametrieren der schutz- und leittechnischen Einrichtungen der Umspannwerke nach Vorgabe des Anlagenmanagements
• eigenständiges Abarbeiten der übertragenen Aufgaben entsprechend Arbeitsanweisungen, Bedienungsanleitungen und Richtlinien

Ihr Profil:

• Technikerausbildung Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
• Zertifikat für Arbeiten unter Spannung bis 1000V
• fundierte Kenntnisse über den Aufbau und Betrieb der Anlagen des Höchstspannungsnetzes
• Durchsetzungsvermögen gegenüber Fremdfirmen
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute organisatorische und planerische Fähigkeiten
• umfassende Kenntnisse über Schutz- und Leittechnik von Energieübertragungsnetzen
• sehr gute Kenntnisse über Prüf- und Messverfahren in der Sekundärtechnik sowie im Umgang mit verschiedener Messtechnik u. a. der Fa. Omicron
• Führerscheinklasse B

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 24. Februar 2012.

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Annette Singendonk
Rostocker Chaussee 18
18273 Güstrow

E-Mail: annette.singendonk@50hertz.com
Telefon: (03843) 285-226

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt einen Einkäufer/in IT/TK (m/w) im Bereich Einkauf/Facility Management für unsere Zentrale in Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Beschaffung von Hard- und Software/Lizenzen für IT und TK-Anlagen
• Beschaffung von IT- und TK-Softwarewartungsverträgen
• Bearbeitung von Bedarfsanforderungen, Ausschreibungen, Verhandlungen und Erarbeitung von Verträgen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen
• Strategische Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der im Rahmen von Projekten erforderlichen Beschaffungen
• Sicherstellung von Wettbewerb und Wahrung der Unternehmensinteressen, Einhaltung der Gesetzlichkeiten, Beachten der einschlägigen betrieblichen Regelungen
• Durchführung des Lieferantenmanagement im zugewiesenen Aufgabengebiet
• Erarbeitung statistischer Analysen hinsichtlich der Preisentwicklung und Lieferantenstruktur sowie Entwicklung von Handlungsstrategien zur Sicherung eines maximalen Ergebnisbeitrages
• Vertragscontrolling und Klärung von Vertragsstörungen
• Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen, sowie ggf. Claim-Management

Ihr Profil:

• Studienabschluss einer technisch- oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, insbesondere im Einkauf von IT- und TK-Produkten/-Leistungen
• Kenntnisse im operativen und im strategischen Einkauf (bevorzugt im Projekt und Anlagenbau oder öffentlichen Dienst)
• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
• Kenntnisse in MS Office, SAP MM, SRM und weiterführenden Softwarelösungen
• Kenntnisse in der Anwendung des bestehenden Rechts in Bezug auf das ihm zugewiesene Fachgebiet (BGB, HGB, EU-Vergaberecht, VOL)
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, gute sprachliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit, systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsbereitschaft
• Belastbarkeit bei wechselnden Anforderungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weiterführende Sprachkenntnisse z.B. in Französisch oder Flämisch wären wünschenswert

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen. Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 24.02.2012.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Maria Caridia
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 39
www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ca. 15 bis 20 Stunden wöchentlich eine/-n Werkstudent (m/w) im Bereich Human Resources in unserer Zentrale in Berlin.

Ihr Aufgabengebiet umfasst: 

• Mitarbeit beim Bewerbermanagement 
• Mitarbeit bei Grundsatzthemen des Personalmanagements 
• Unterstützung bei laufenden Aufgaben der Personaladministration 
• Unterstützung bei der Modellierung von Personalprozessen sowie beim Rollout aktueller Personalprojekte

Ihr Profil: 

• Begonnenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik mit dem Schwerpunkt Personal oder einem verwandten Fachgebiet
• Schnelligkeit und Effizienz bei der Einarbeitung in neue und komplexe Fragestellungen 
• hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise 
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten 
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office 
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Werkstudenten-Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) bis zum 29.02.2012.

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Human Resources
Nadine Alscher
Eichenstraße 3A
12435 Berlin 

hochschulprogramm@50hertz.com
Telefon: (030) 5150-2064

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 6 Monaten eine/-n Praktikanten/-in im Bereich Kommunikation/Public Affairs in unserer Zentrale in Berlin.

Ihr Aufgabengebiet umfasst: 

• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der internen und externen Kommunikation 
• Veranstaltungsvorbereitung und -umsetzung 
• Recherche für Themen der internen analogen und digitalen Medien 
• Verfassen von Texten 
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts (Internet/Intranet) 
• Markenaufbau und in der Markenführung (u. a. Flyer, Broschüren, Plakate)

Ihr Profil: 

• Student/in der Fachrichtung Kommunikation und Marketing 
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Gespür für Themen und Prozesse sowie ergebnisorientierter Denkweise bei den genannten Aufgaben 
• Erfahrung im Schreiben von Texten 
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit 
• Freude am Kommunizieren über alle medialen Kanäle oder im persönlichen Gespräch 
• sichere Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Programme 
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise haben Sie bereits vier Fachsemester absolviert oder Ihr Grundstudium/Vordiplom/Bachelor-Studium mit gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossen.

Bei Fragen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich bitte an Frau Bianca Berger, T (030) 5150-3416, E-Mail: bianca.berger@50hertz.com.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) bis zum 29.02.2012.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Human Resources
Nadine Alscher
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: hochschulprogramm@50hertz.com
T (030) 5150-2064

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Qualitätssicherung Offshore im Regionalzentrum Nord am Standort Güstrow.

Ihre Aufgaben:

Als Responsible engineer Offshore Quality Management sichern Sie den Betrieb der Offshore-Netzanbindungen im Höchstspannungsübertragungsnetz mit ab und nehmen die Anlagenverantwortlichkeit im Rahmen Ihrer Arbeitsaufgabe wahr.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Überwachen der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und behördlichen Auflagen zur Gewährleistung der technischen Sicherheit, des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Umweltschutzes, einschließlich der Beratung des Leiters Offshore und der Teamleiter
• Wahrnehmung aller Aufgaben des Örtlichen Betriebsbeauftragten für Umwelt- und Gewässerschutz, Abfall und Gefahrgut
• Erarbeiten von Rahmenplänen zur Schulung der Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaft, Feuerwehren, Gewerbeaufsichtsamt, Wasser- und Schifffahrtsamt und anderen Behörden
• Mitarbeit bei der Erstellung und Änderung von HSE- und Brandschutzplänen
• Gefährdungsanalyse der Arbeitsplätze Offshore, deren Aktualisierung sowie Ableitung von Maßnahmen und deren Überwachung
• Mitarbeit im betrieblichen Arbeitssicherheits- und Umweltausschuss
• Mitwirkung bei der In- und Außerbetriebnahme von Anlagen
• Erarbeitung standortbezogener Berichte für interne Belange sowie für die zuständigen Behörden
• Verwalten, Führen und Aktualisieren der technischen Dokumentation der Netzanlagen Offshore
• Durchführen der Zeichnungsrevision nach technischen und anderen Änderungen an den Offshore-Anlagen
• Pflege des Anlageninformationssystems (AIS) des Offshore-Bereiches
• Pflege des Archivs des Offshore-Bereiches

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung in einer elektrotechnischen oder vergleichbaren Fachrichtung
• Abgeschlossene Zusatzausbildung als Sicherheitsfachkraft, Gefahrgutbeauftragter und Brandschutzbeauftragter
• Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) beim Betreiben von Mittel- und Höchstspannungsanlagen sowie idealerweise in der Seeschifffahrt
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Umweltschutzes
• Versierter Umgang mit Standardsoftware, Auto-CAD
• Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Flexibilität und sicheres Auftreten
• Erfüllen der Anforderungen zum Arbeiten in der Höhe und auf See

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 2. März 2012.

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Annette Singendonk
Rostocker Chaussee 18
18273 Güstrow

E-Mail: annette.singendonk@50hertz.com
Telefon: (03843) 285-226

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Energieinformationsmanagement (m/w) im Bereich Systemführungskonzepte am Standort Neuenhagen bei Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Federführende Gestaltung der leittechnischen Funktionsabläufe im Transmission Control Center und Anbindung an das Energiedatenmanagement der 50Hertz Transmission GmbH
• fachliche Leitung einschlägiger Projekte
• Inhaltliche Abstimmung/Durchsetzung von Datenaustauschen und Informationsabläufen ge-genüber externen Partnern und Überwachung der technischen Einrichtung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung netzleittechnischer Funktionen
• Bearbeitung konzeptioneller und technologischer Grundsatzfragen der Systemführung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung mit netzleittechnischen Hintergrund
• Grundverständnis für das Funktionieren des Strommarktes und der Aufgaben eines Übertragungsnetzbetreibers
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• technische Grundkenntnisse der Informationstechnologie
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Erfahrung im Projektmanagement
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 09.03.2012.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Susan Radusch
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: work@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 40
www.50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in Systemsichernde Dienstleistungen im Bereich Systemführungskonzepte am Standort Neuenhagen bei Berlin.

Aufgaben/Tätigkeiten:

Sie gestalten die Gesamtkonzeption und Einführung von Maßnahmen zur Wahrung der Systemsicherheit im Übertragungsnetz und der Regelzone der 50Hertz Transmission. In diesem Kontext erarbeiten Sie die Rahmenbedingungen insbesondere für den anforderungsgerechten Einsatz von Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen zur Systemsicherung im Zusammenspiel mit Partnern innerhalb und außerhalb der Regelzone (In- und Ausland) als Grundlage für entsprechende Stromprodukte und einschlägige vertragliche Regelungen. Ferner wirken Sie an der Erarbeitung von Standards für die leittechnische und organisatorische Umsetzung mit. Der regionale Fokus Ihrer Aktivität liegt auf Deutschland mit erweitertem Fokus auf Zentral-Osteuropa. Die Position hat eine ausgeprägte konzeptionelle Ausrichtung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Grundkenntnisse des Strommarktes
• Interesse an einer aktiven Mitgestaltung der Energiewende
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Lernbereitschaft, Spaß an der Arbeit im Team
• Umgang mit wechselnden und anspruchsvollen Themenfeldern
• Sicheres Auftreten
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, idealerweise Matlab-Kenntnisse

Einschlägige fachliche Erfahrung ist von Vorteil.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis 09.03.2012.

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Susan Radusch
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: work@50hertz.com

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 6 Monate eine/n engagierten Praktikanten/in für den Bereich Regulierungsmanagement am Standort Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung der im Zusammenhang mit der Regulierung durch die Bundesnetzagentur zu erstellenden Stellungnahmen, Berichte und sonstigen Dokumenten
• Mitwirkung bei der Analyse des bestehenden Regulierungsrahmens und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung aus Sicht des Übertragungsnetzbetreibers

Unsere Anforderungen:

• gut abgeschlossenes Grundstudium in einer Ingenieur-, Wirtschafts- bzw. Politikwissen-schaftlichen oder juristischen Fachrichtung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Lösungsorientiertes Denken
• Gut ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit?

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Nadine Alscher 
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: hochschulprogramm@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 2064

Für die 50Hertz Transmission GmbH suchen wir zum bald möglichen Zeitpunkt eine/n Schichtingenieur für Erzeugungs- und Einspeisemanagement (m/w) im Bereich Systemführung am Standort Neuenhagen bei Berlin.

Ihre Aufgaben: 

• Unterstützung des Schichtleiters bei der Durchführung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Systemsicherheit in der Regelzone und des Übertragungsnetzes im Rahmen der operativen Systemführung 
• Unterstützung des Schichtleiters bei der Bearbeitung von Fahrplänen von Erzeugungsanlagen sowie der Berücksichtigung der Prognosen und des Aufkommens regenerativer Erzeuger im Online-Betrieb 
• Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Erzeugungs-, Einspeise- und Engpassmanagement im operativen Systembetrieb entsprechend den technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie den Festlegungen der 50Hertz Transmission GmbH 
• Analyse, Dokumentation und Informationsbereitstellung zu operativen Fragen der Erzeu-gung und der Last in der Regelzone 
• Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Steuerungsstellen nationaler und internationaler Übertragungsnetzbetreiber; Verteilnetzbetreiber und Netzanschlusskunden sowie den zu-ständigen Bereichen für die Bewirtschaftung des EEG- Bilanzkreises von 50Hertz

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Abschluss als Diplomingenieur, Master oder Bachelor) 
• Berufserfahrungen im Betrieb von Kraftwerken und/oder Hochspannungsnetzen sind wünschenswert
• Kenntnisse über die wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft 
• Berufseinsteigern und Absolventen gewährleisten wir eine umfangreiche Einarbeitung in den Aufgabenbereich 
• Analytisch-konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit 
• Team- und Kommunikationsfähigkeit 
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware 
• Gute englische Sprachkenntnisse 
• Gesundheitliche Eignung für die Arbeit im durchgehenden 3-Schichtsystem 
• Teilnahme am Bereitschaftssystem

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und das Aufgabengebiet entspricht Ihren Vorstellungen von einer anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bewerbungen an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Ursula Lindemann
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: ursula.lindemann@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 37

Aufgabenfeld

Kaufleute für Bürokommunikation sind unentbehrlich, wenn es um die vielfältigen Koordinations- und Organisationsaufgaben in einem Unternehmen geht. Sie kennen sich mit dem PC und neuer Kommunikationstechnik aus und haben viel mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer Abteilung zu tun.

Die Einsatzmöglichkeiten der Kaufleute für Bürokommunikation sind vielfältig: Unter anderem können sie im Personal- und Rechnungswesen, in Sekretariaten oder auch in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit tätig sein. Kaufleute für Bürokommunikation besitzen gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie können sich beispielsweise zu Fachleuten für Marketing oder Volkswirtschaft oder zu Bilanzbuchhaltern fortbilden. Die Ausbildung der angehenden Kaufleute für Bürokommunikation ist abwechslungsreich: Sie reicht vom Erlernen moderner Unternehmensorganisation bis zu typischen Büro- und Sekretariatsarbeiten wie Textbearbeitung und Terminkoordination. Der Umgang mit dem PC begleitet die gesamte Ausbildung.

Voraussetzungen

• Guter Abschluss der Mittleren Reife, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
• Flexibilität und Offenheit
• Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein, Kontaktfreude und Kreativität
• Organisatorische Fähigkeiten  

Ausbildungsdauer

• 3 Jahre im dualen System

Ausbildungsschwerpunkte

• Moderne Bürokommunikationstechnik
• Personalwesen, Rechnungswesen und Organisation
• Bürowirtschaft, Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
• Öffentlichkeitsarbeit
• Textverarbeitung, Textformulierung und -gestaltung

Bewerbungen für das nächste Ausbildungsjahr senden Sie bitte bis zum 31.1.2012 an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Melanie Mietsch 
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: Melanie.Mietsch@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 52

Aufgabenfeld
Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration realisieren kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzen sie Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Daneben beraten und schulen sie Benutzer. Weiterhin konzipieren und realisieren Sie komplexe Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten. Ebenso installieren und konfigurieren Sie vernetzte IT-Systeme. Hierzu setzen Sie Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein. Des Weiteren beheben Sie Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen und administrieren IT-Systeme.

Voraussetzungen

• Guter Abschluss der Mittleren Reife, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
• Rechnerisches Denken, räumliches Vorstellungsvermögen, Technisches Verständnis
• Kreativität und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Leistungs- und Einsatzbereitschaft

Ausbildungsdauer

• 3 Jahre  

Ausbildungsschwerpunkte

• Systementwicklung
• Herstellen und Betreuen von Systemlösungen
• Geschäfts- und Leistungsprozesse
• Systemintegration
• informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte

Bewerbungen für das nächste Ausbildungsjahr senden Sie bitte bis zum 31.1.2012 an:

50Hertz Transmission GmbH
Personalmanagement
Frau Melanie Mietsch
Eichenstraße 3A
12435 Berlin

E-Mail: Melanie.Mietsch@50hertz.com
Telefon: (030) 51 50 - 38 52 

Aufgabenfeld
Elektroniker/Elektronikerinnen für Betriebstechnik montieren Systeme/Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Kommunikationstechnik, der Meldetechnik, der Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik, nehmen sie in Betrieb und halten sie in Stand. Weitere Aufgaben sind das Betreiben dieser Anlagen.

Typische Einsatzfelder sind Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen. Elektroniker/Elektronikerinnen für Betriebstechnik üben ihre Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbständig aus und stimmen ihre Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab. Dabei arbeiten sie häufig im Team. Sie sind Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften.

Ausbildungsdauer

• 3,5 Jahre
• Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. Die Ausbildung ist anerkannt durch die Verordnung vom 3. Juli 2003, (BGBl. I S. 1144).

Arbeitsgebiet

Elektroniker/Elektronikerinnen für Betriebstechnik

• übernehmen elektrische Anlagen;
• entwerfen Anlagenänderungen und -erweiterungen;
• richten Arbeitsplätze/Baustellen ein und räumen sie ab;
• organisieren die Anlagenerrichtung; überwachen die Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken;
• montieren und installieren Leitungsführungssysteme, Informationsleitungen und Energieleitungen einschließlich allgemeiner Versorgungsleitungen;
• installieren und richten Maschinen und Antriebssysteme einschließlich pneumatischer/ hydraulischer Komponenten ein;
• bauen Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammen und verdrahten sie;
• programmieren und konfigurieren Systeme, prüfen die Funktion und die Sicherheitseinrichtungen der Systeme;
• überwachen und warten Anlagen, führen regelmäßige Prüfungen durch, analysieren Störungen, ergreifen Sofortmaßnahmen und setzen Anlagen in Stand;
• übergeben Anlagen, weisen Nutzer in die Bedienung ein und erbringen Serviceleistungen;
• arbeiten auch mit englischsprachigen Unterlagen und kommunizieren auch in englischer Sprache.