Stellen für Duales Studium

Was finden andere gut am Dualen Studium bei 50Hertz?

• 50Hertz engagiert sich als Stromnetzbetreiber für die Verwirklichung der Energiewende. Es gehört zu den wachsenden, respektierten und zukunftssicheren Unternehmen der Energiebranche.
• Praxiseinsätze in diesem Umfeld machen Studierende fit für anspruchsvolle berufliche Aufgaben der Zukunft und finden über Unternehmens- und Branchengrenzen hinaus Anerkennung.
• Bei 50Hertz starten Sie mit der Perspektive, bei erfolgreich abgeschlossenem Studium mindestens befristet übernommen zu werden und der Option, sich weiterführend zu qualifizieren (z.B. im Masterstudium).
• Dual-Studierende von 50Hertz absolvieren Ihr Studium an der Hochschule Zittau/ Görlitz bzw. der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin.
• 50Hertz ist groß genug, um Ihnen eine anspruchsvolle und professionelle Lernumgebung zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um Sie menschlich aufzunehmen und Ihnen das gute Gefühl zu geben, dass Sie hier gebraucht werden und selbst etwas bewegen können.
• 50Hertz ist für das Stromnetz auf höchster Spannungsebene verantwortlich, von dem alles abhängt, wenn es um die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Stromversorgung geht. Interessante sowie verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit Sinn und Mehrwert für die Gesellschaft erwarten Sie.
• Dual-Studierende werden bei 50Hertz individuell betreut und gefördert durch einen Mentor aus der jeweiligen Fachabteilung sowie durch die Ausbildungsbeauftragten des Unternehmens.
• Bei 50Hertz erwartet Sie ein kollegiales Umfeld.
• Dual-Studierende vernetzen sich bei 50Hertz mit den übrigen Dual-Studierenden und Auszubildenden unternehmensweit, um sich regelmäßig auszutauschen, z. B. im Rahmen von Kennlernveranstaltungen und regelmäßig organisierten „Azubi-Fahrten“. Sie haben außerdem die Möglichkeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung des Unternehmens mitzuwirken.
• 50Hertz ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit einem Betriebsrat. Die tarifliche Ausbildungsvergütung von brutto 970 Euro (1. Jahr), 1.038 Euro (2. Jahr) bzw. 1.106 Euro (3. Jahr) sowie die wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden sind nur einige Vorteile unseres Tarifvertrages.