• 11 offene Jobs

Offshore-Jobs

Offene Jobs
Bereich Netzbetrieb Offshore - Werkstudentin oder Praktikantin (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Berlin
Elektroingenieurin Sekundärtechnik Offshore (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Greifswald, Güstrow
Elektronikerin / Meisterin / Technikerin Sekundärtechnik Offshore (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Greifswald, Güstrow
Elektronikerin / Spezialtechnikerin für Offshore Umspannwerks-Technik (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Güstrow
Elektrotechnikerin/-meisterin Offshore Operation (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Güstrow
Fachingenieurin für Kabeltechnik Offshore (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Greifswald, Güstrow
Ingenieurin Projektleitung Offshore Kabellegung Ostsee (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Berlin
Projektleiterin Offshore-Plattform (2 GW) - Nordsee (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Berlin
Projektleitung Offshore Plattformen Ostsee (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Berlin
Projektmanagerin HVDC-Konverter-System (2GW) (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Berlin

Gut zu wissen!

Wo kann ich im Bereich Offshore (Ostsee) arbeiten?

Die Kolleg*innen, die den operativen Betrieb und die Instandhaltung der Offshore-Technik verantworten, sind von den Standorten in Güstrow und Greifswald tätig. Sie arbeiten eng mit dem Bereich Offshore-Projekte der 50Hertz-Zentrale in Berlin zusammen, wo die Entwicklung und der Bau neuer Anlagen gesteuert werden. Mehr hier: Projekte auf See.

Welche Aufgaben kann ich übernehmen?

50Hertz ist dafür verantwortlich, den in der Ostsee erzeugten Windstrom über Seekabel an das Stromnetz an Land anzubinden. Dafür bauen wir die nötige Infrastruktur, verlegen die erforderlichen Seekabel und betreiben anschließend diese Anlagen. Hinzu kommen Projekte, die die Stromnetze der Anrainerstaaten der Ostsee verbinden und nun auch erste Projekte in der deutschen Nordsee. Die Aufgaben sind vielseitig: Von der Planung bis zum Betrieb der Anlagen sind viele Schritte nötig und entsprechend kommen die unterschiedlichsten Spezialist*innen ihres Fachs zum Einsatz.

Welche Kompetenzen sollte ich mitbringen?

Neben Bauingenieur*innen und Elektroingenieur*innen arbeiten in unseren Teams auch Elektrotechniker*innen, Betriebswirt*innen, Jurist*innen und Wirtschaftsingenieur*innen, um nur einige Berufsbilder zu nennen.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bringen den Strom vom Meer an Land!

50Hertz verfolgt im Zuge der Energiewende eine ganze Reihe großer Projekte in der deutschen Ostsee, um dort erzeugten Strom von Offshore-Windparks über Seekabel in das Stromnetz an Land zu bringen. Dabei entstehen anspruchsvolle OffshoreJobs für erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten. Hier macht die Energiebranche gerade den nächsten entscheidenden Schritt.

Wir bringen den Strom vom Meer an Land!

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten

Im Offshore-Bereich sind Sie nicht nur auf bereits bestehenden Plattformen und Anlagen im Einsatz. Um die Energiewende voranzutreiben, müssen wir auch Neu-Infrastruktur-Bauprojekte und Ausbauprojekte begleiten. Unsere Plattformen bzw. einzelne Bauteile werden im In- und Ausland montiert. Reisebereitschaft und Freude an der englischen Sprache sind daher weitere wesentliche Anforderungen, wenn Sie im Offshore-Bereich durchstarten möchten. Genauso wichtig wie die fachliche Qualifikation sind die persönlichen Skills. Die Arbeiten auf den Plattformen, an den technischen Anlagen oder auch im Projektmanagement erfordern Teamarbeit auf höchstem Niveau. Wir müssen uns blind aufeinander verlassen können. Zudem braucht es körperliche Fitness und Seetauglichkeit. Safety First wird bei uns gelebt! Um dies zu gewährleisten, erhalten alle unsere Mitarbeitenden, die an den entsprechenden Anlagen tätig sind, regelmäßige Sicherheitsschulungen und -trainings.

Ein Job mit Zukunft

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Erfahrungsberichte

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Ansprechpartner*in
Isabell Nowak

Isabell Nowak

HR-Consultant. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.