Lieferanten

Die Energiewende in Deutschland hat in den letzten Jahren zu einem sehr starken Anstieg der Investitionen bei den Stromnnetzbetreibern in bekannte und neue Technologien geführt.
Um den daraus resultierenden Ansprüchen gerecht zu werden, konzentrieren wir uns verstärkt auf:

• die mittel- bis langfristige Absicherung von Leistungen und Materialien zu wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Sicherstellung von Wettbewerb
• hohe Qualität und Einhaltung der Vertragstermine
• Etablierung exzellenter Prozesse und Methoden, insbesondere im Bereich der Arbeitssicherheit

Um die Anforderungen aller Teilbereiche der Organisation erfüllen zu können und das strategische Lieferantenmanagement zu stärken, sind Kontinuität und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Lieferanten ein grundlegender Bestandteil des Erfolges. Der Einkauf führt den Beschaffungsprozess. Wir verstehen uns als Berater für die internen Fachbereiche, Koordinator, Partner, Servicedienstleister und Prozessbeschleuniger und entwickeln unsere Kompetenzen ständig weiter.

Technisch anspruchsvolle Projekte und die Vielfalt von unterschiedlichen Beschaffungssituationen bestimmen die Prozesse und Tätigkeiten im Einkauf. Zur gemeinsamen Verfolgung der strategischen Beschaffungsziele wird mit unseren Lieferanten die optimale Lösung entwickelt.
Unser tägliches Handeln wird geprägt durch unsere Unternehmenswerte Transparenz, Offenheit, Kommunikation, Nachhaltigkeit, Respekt (Partnerschaft auf Augenhöhe), Fairness und Verbindlichkeit.

Unser Handeln im Einkauf basiert auf den UN-Grundprinzipien des Global Compact zur Beachtung der Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umwelt und striktem Vorgehen gegen Korruption. Wir fordern daher auch unsere Dienstleister auf, ihr Einverständnis mit den zehn Prinzipien des „Global Compact“ der UN zu erklären. Selbstverständlich achten wir ebenso auf die Einhaltung aller nationalen und internationalen gesetzlichen Vorgaben.

Die darauf aufbauenden Einkaufsleitlinien bilden den Rahmen für alle Beschaffungsaktivitäten. In der zunehmenden Globalisierung der Märkte und des Wachstums unseres Unternehmens übernehmen wir bewusst soziale Verantwortung. Maßstab für die Anwendung der Leitlinien ist die ausgewogene Erfüllung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele, sodass stets das gemäß den Vergabekriterien beste Angebot ausgewählt werden kann.

Unsere sieben Einkaufsleitlinien

1. Zufriedenheit der Kunden und Lieferanten

Die Ziele im Einkauf orientieren sich an den Anforderungen und der Zufriedenheit unserer Kunden. Bei deren Umsetzung arbeiten wir mit unseren Lieferanten und Partnern bereichsübergreifend und lösungsorientiert zusammen, um die beste Kombination aus Funktionen und Kosten zu garantieren.

2. Gesundheit und Sicherheit

Der sichere Betrieb unserer Anlagen ist Voraussetzung für den Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter*innen von Auftragnehmern sowie der Öffentlichkeit und hat für uns die höchste Priorität.

3. Qualitätsverantwortung

Das Erreichen der gemeinsam mit unseren Lieferanten vereinbarten Qualitätsziele ist unabdingbare Voraussetzung.

4. Kultur und Werte

Die Kernwerte von 50Hertz – Leistung, Verlässlichkeit, Vertrauen und Engagement – bilden die Grundlage für alle Aktivitäten im Einkauf. Auch von unseren Lieferanten wünschen wir uns ein Übereinkommen mit dieser Unternehmenskultur.

5. Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit

Wir unterstützen den Einsatz umweltfreundlicher Technologien und passen uns regelmäßig an neue Entwicklungen an. Das Umweltbewusstsein beginnt bereits bei der Auswahl unserer Zulieferer und Dienstleister. Dabei achten wir beispielsweise auf vorhandene Zertifizierungen.

6. Kommunikation

Unser Anspruch ist ein offener und aktiver Dialog auf Augenhöhe mit all unseren Partnern und Interessengruppen.

7. Compliance

50Hertz betreibt aktiv Korruptionsprävention und -bekämpfung. Als eine Maßnahme wurde ein externer Ombudsmann verpflichtet, der als unabhängiger Ansprechpartner für alle zur Verfügung steht, die den Verdacht auf Korruption äußern wollen. Der Ombudsmann ist ein unabhängiger, der Schweigepflicht unterliegender Rechtsanwalt, der Informationen nur mit Zustimmung des Hinweisgebers an das Unternehmen weitergibt. Er ist Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Lieferanten, Auftragnehmer oder Dritte.