Nachhaltigkeit und Menschenrechte

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie orientiert sich an den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen. Dazu haben wir fünf Handlungsfelder, die sogenannten Dimensionen, definiert, zu denen Klimaschutz, die Erhöhung der Biodiversität, Vielfalt und Inklusion, die Sicherheit unserer Mitarbeiter und Integrität gehören. 

Unser internes Nachhaltigkeitsprogramm "Act Now" macht dies noch konkreter und hat messbare Ziele definiert. Diese sind in unsere Strategie integriert und bestimmen mit, was wir tun und welche Entscheidungen wir treffen. Da wir als Netzbetreiber ein wichtiger Katalysator für die Energiewende sind, sind wir der festen Überzeugung, dass Nachhaltigkeit in alle unsere Aktivitäten eingebettet sein muss.

Wir ermöglichen eine erfolgreiche Energiewende für eine nachhaltige Welt – das ist unsere Vision.

Als Übertragungsnetzbetreiber ist sich 50Hertz seiner gesellschaftlichen Verantwortung für dieses anspruchsvolle und generationenübergreifende Gemeinschaftsprojekt bewusst. Deshalb haben wir uns in der eigenen Unternehmenscharta verpflichtet, in den Bereichen Arbeitsnormen, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Korruptionsbekämpfung und Menschenrechte im Einklang mit den zehn Prinzipien des UN Global Compact zu agieren.

Der offene Dialog mit all unseren Stakeholdern ist integraler Bestandteil unserer Kommunikation. Wir engagieren uns in zahlreichen Kultur-, Sport-, Natur- und Artenschutzprojekten im Netzgebiet und unterstützen soziale Initiativen partnerschaftlich. Dabei liegen uns das Wohl und die Förderung von Kindern und Jugendlichen am Herzen. Auch mit Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie Nichtregierungsorganisationen kooperieren wir eng.

Eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und eine Vision, die von gesellschaftlichem Interesse geleitet wird - das zeichnet 50Hertz aus. Motiviert durch die Vision "Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt" haben wir uns strategische Ziele gesetzt: Wir wollen Netze für steigende Anteile Erneuerbarer Energien bedarfsgerecht ausbauen und optimieren, das Versorgungssicherheitsniveau erhalten und dabei ein wettbewerbsfähiges Ergebnis erreichen. Gleichzeitig gilt es, die Arbeitssicherheit noch stärker in unseren Fokus zu rücken, die Effizienz in unserem Tun zu steigern und eine wertebasierte Unternehmenskultur weiter zu fördern.